Personaldiagnostik und Coaching

Sie wollen Menschen erkennen und entwickeln, die ihre Arbeit gut und gerne machen. Darin unterstütze ich Sie.

Personaldiagnostik und Coaching bewirken, dass Führungskräfte und Mitarbeitende tun, was sie gut können und wirklich wollen. Das sichert Nachhaltigkeit, Gewinn und Gesundheit.

Zukunft leben

Sie bekommen maßgeschneiderte Personalauswahl und Potenzialanalyse mit Methoden aus Assessment Center, Management Audit, Interview und Testverfahren. Bei Bedarf schule und moderiere ich die Verfahren und leiste Rückmeldungen. Meine Lösungen sind wissenschaftlich fundiert, handwerklich ausgefeilt und -wenn Sie es möchten- konform zur DIN 33430. Meine Preise sind transparent.

Als Coach arbeite ich systemisch-konstruktivistisch: In Veränderungssituationen können Menschen auf bis dahin oft ungenutzte Möglichkeiten zurückgreifen, und neue Sichtweisen entwickeln. Menschliche Sichtweisen sind individuell konstruiert - und damit veränderbar. Sie entscheiden, wo wir miteinander arbeiten:
Bei Ihnen vor Ort, in meinem Coachingraum, oder weltweit Online per Videotelefonat.

Personaldiagnostik und Coaching nutzen seit 2004 Kunden in Profit- und Non-Profit-Organisationen. Mein wirtschaftspsychologisches Handeln als Diplom-Psychologe und Kaufmann wirkt bisher in den Branchen Baugewerbe, Chemie, Einzelhandel, Energieversorger, Finanzdienstleister, Gesundheits- und Sozialwesen, IT, Maschinenbau, Medien, Öffentlicher Dienst, Stiftungen und Verbände.